Investigador/a Postdoctoral para el grupo “Papel de las quinasas activadas por el estrés en el desarrollo de enfermedades cardiovasculares, diabetes y cáncer”

REF: IP-GSB-05.23

IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace:
https://www.cnic.es/es/convocatoria/investigadora-postdoctoral-para-grupo-papel-quinasas-activadas-por-estres-desarrollo
Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Funciones:
• Realización de procedimientos experimentales con modelos animales murinos de enfermedad cardiovascular, modelos de obesidad y metabolismo (dieta alta en grasa, test de tolerancia a la glucosa y a la insulina) y el trabajo con crías.
• Realización de cultivos celulares en los cuales se estudiará la respuesta a hipoxia.
• Realización de técnicas de biología molecular, incluido el aislamiento, cuantificación y análisis de RNA y proteína.
• Análisis de la función mitocondrial por técnicas como la purificación de mitocondrias, electroforesis nativa (BN-PAGE) y medición de actividades de complejos mitocondriales.
• Realización de procedimientos experimentales de regeneración cardíaca en modelos de pez cebra y análisis de los resultados por técnicas histológicas
Requerimientos imprescindibles:
1. Estar en posesión del título de Doctor en Biociencias Moleculares en el momento de la firma del contrato
2. Al menos 4 publicaciones de primer autor o co-autor en cualquier posición (artículos de investigación y/o revisiones)
3. Experiencia mínima de 7 años en laboratorios de investigación
4. Título de inglés Certificate in Advanced English C1 (CAE) ó TOEFL 80-120/213-247/550-597 ó IELTS6.5/7.0 ó a Trinity Grades 10, 11
5. Estar en posesión de la acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones A, B, C y D (Orden ECC/566/2015).
Requerimientos valorables:
• C1. Experiencia en procedimientos experimentales con modelos murinos de enfermedad cardiovascular, modelos de obesidad y metabolismo (dieta alta en grasa, test de tolerancia a la glucosa y a la insulina) y el trabajo con crías (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción).
• C2. Experiencia en cultivos celulares y en técnicas de biología molecular, incluido el aislamiento, cuantificación y análisis de RNA y proteína (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción).
• C3. Experiencia en el estudio de la respuesta a hipoxia en modelos celulares en cultivos y en modelos murinos (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción).
• C4. Experiencia en el análisis de la función mitocondrial, se valorarán técnicas como la purificación de mitocondrias, electroforesis nativa (BN-PAGE) y medición de actividades de complejos mitocondriales (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción).
• C5. Experiencia en procedimientos experimentales de regeneración cardíaca en modelos de pez cebra: generación de líneas transgénicas, realización de criolesiones y análisis de los resultados por técnicas histológicas (se valorará de acuerdo a los años de experiencia o fracción).
• C6. Entrevista personal.
Se ofrece:
• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23-bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto “Role of muscle stress kinases in obesity related diseases”, exp: PID2019-104399RB-I00, concedido a Guadalupe Sabio en la convocatoria «Proyectos I+D+i» 2019 - Modalidades «Retos Investigación» y «Generación de Conocimiento», siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
Proyecto PID2019-104399RB-I00 financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033

Plan de selección:
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen los 70 puntos como resultado de la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará al candidato/a con puntuación más alta, siempre que alcance los 90 puntos (C1-C6).
Composición de la Comisión de Selección:
• Jefa del grupo
• Técnico Titulado Superior II del grupo
• Manager de la Oficina de Investigación
• Manager de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:
C1. Experiencia en procedimientos experimentales con modelos murinos de enfermedad cardiovascular, modelos de obesidad y metabolismo (dieta alta en grasa, test de tolerancia a la glucosa y a la insulina) y el trabajo con crías (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción). 20%
C2. Experiencia en cultivos celulares y en técnicas de biología molecular, incluido el aislamiento, cuantificación y análisis de RNA y proteína (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción). 10%
C3. Experiencia en el estudio de la respuesta a hipoxia en modelos celulares en cultivos y en modelos murinos (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción). 20%
C4. Experiencia en el análisis de la función mitocondrial, se valorarán técnicas como la purificación de mitocondrias, electroforesis nativa (BN-PAGE) y medición de actividades de complejos mitocondriales (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción). 15%
C5. Experiencia en procedimientos experimentales de regeneración cardíaca en modelos de pez cebra: generación de líneas transgénicas, realización de criolesiones y análisis de los resultados por técnicas histológicas (se valorará de acuerdo con los años de experiencia o fracción). 15%
C6. Entrevista personal. 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"