Investigador/a postgraduado/a para el laboratorio de Biología de linfocitos B
REF: INV-ARR-10.24
IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace:
Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas
El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Funciones:
Trabajar en el Proyecto con expediente HR22-00253 (LCF/PR/HR22/52420019) y título “Harnessing the adaptive immune response in vascular pathologies: towards the identification of new therapeutic avenues (AITher)”, en las siguientes funciones:
• Aislamiento y análisis por citometría de flujo de linfocitos B
• Preparación de experimentos de secuenciación de una sola célula
• Análisis bioinformático de los resultados de secuenciación de una sola célula
Requerimientos imprescindibles:
1. Estar en posesión de la titulación en Grado en Bioquímica o similar
2. Buen dominio del inglés demostrable con un certificado oficial, nivel mínimo B2.
3. Expediente académico de grado con una nota superior a 8,5.
Requerimientos valorables:
C1. Conocimientos en análisis bioinformático en datos de secuenciación masiva.
C2. Conocimientos en investigación biomédica en el ámbito de la inmunología.
C3. Conocimientos en investigación biomédica en el ámbito cardiovascular.
C4. Entrevista.
Se ofrece:
• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas de duración indefinida, de acuerdo con el artículo 23- bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al Proyecto con expediente HR22-00253 (LCF/PR/HR22/52420019) y título “Harnessing the adaptive immune response in vascular pathologies: towards the identification of new therapeutic avenues (AITher)”, obtenido en la convocatoria Proyectos de Investigación en Salud - 2022- Fundación Bancaria “La Caixa”, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
Plan de selección:
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C3). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1-C4).
Composición de la Comisión de Selección:
• Jefa del grupo Biología de linfocitos B
• Manager, oficina de investigación
• Manager, oficina de investigación
• Miembro de RRHH
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios de puntuación:
C1 - Conocimientos en análisis bioinformático en datos de secuenciación masiva (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%
C2 - Conocimientos en investigación biomédica en el ámbito de la inmunología (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%
C3 - Conocimientos en investigación biomédica en el ámbito cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%
C4 - Entrevista - 20%
"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"