Personal técnico de laboratorio para dar soporte en la línea de producción de hidrógeno a alta temperatura

IMDEA Energía ofrece un puesto de Técnico de Laboratorio para la Unidad de Procesos de Alta Temperatura, buscamos a candidatos con talento y motivación para trabajar en generación de hidrógeno a alta temperatura a partir de energía renovable y mediante el aprovechamiento de calores residuales.

Los requisitos son los siguientes:

Tareas a desarrollar / Principales tareas:

Evaluación de procesos de producción de hidrógeno mediante modelización dinámica de sistemas energéticos basados en tecnologías solares térmica y fotovoltaica.
Análisis de escenarios de demanda y estrategias de control para sistemas de producción de hidrógeno verde.
Validación de componentes (sistemas solares térmicos, almacenamiento térmico, electrolizadores...) para modelos dinámicos utilizando datos experimentales.

REQUISITOS

Requisitos obligatorios:

Grado/Licenciatura en Ingeniería Química, Energía Renovable o similar.
Demostrada formación en procesos químicos en el área del gas & petróleo.
Demostrada experiencia en tecnologías de hidrógeno.

Otros méritos a valorar:

Máster en Ingeniería Química, Energía Renovable o similar.
Experiencia acredita en energías renovables.
Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.

CRITERIOS DE SELECCIÓN

​​Adecuación de la formación del candidato al perfil solicitado.
Experiencia laboral relacionada con el perfil del puesto de trabajo.
Conocimientos de inglés.
Motivación.

CONDICIONES

Remuneración: En función de la cualificación y la experiencia.
Duración del contrato: Hasta el final del proyecto- 31 de marzo de 2025.

LUGAR DE TRABAJO

IMDEA Energía: Móstoles, Madrid.

La resolución se notificará vía e-mail a todos los candidatos de forma personalizada.

Igualdad de oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo.

El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.