REF: MANAGER-REDIB-10.23


IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace:

https://www.cnic.es/es/convocatoria/proyect-manager-para-red-redib

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de proyect manager para la gestión y difusión de la red “Red Distribuida de Imagen Biomédica-ReDIB”, proyecto ImBio4Net.
www.redib.net

Funciones:
Las funciones a realizar serán las siguientes (de manera no exhaustiva):
1. Actuar como persona promotora de la divulgación de la ICTS, con el fin último de aumentar la demanda de acceso abierto competitivo a sus instalaciones. Se requerirá específicamente la difusión de la ICTS en redes sociales y otros medios de comunicación convencionales tanto a nivel especializado como de público general. Asimismo, será la persona responsable de divulgar las publicaciones y logros realizados en el contexto de la ICTS, con foco sobre el impacto científico y de innovación/transferencia de sus resultados. Se encargará de la medición de resultados tras el lanzamiento de cada convocatoria a través de métricas definidas. Redactará las correspondientes “newsletter” para enviar en las listas de distribución de los usuarios o potenciales usuarios de la ICTS.
2. Estar a cargo de las justificaciones económicas y administrativas del proyecto ImBio4Net, para el que se encuentra contratada
3. Actuar como responsable del normal funcionamiento de la aplicación/herramienta web a través de www.redib.net, revisando los contenidos de la página web y monitorizando el normal funcionamiento de la herramienta de gestión de accesos.
4. Implementar la herramienta web en coordinación con los Nodos. Gestionar la documentación en archivo de la Red para integrarla en la herramienta online
5. Actuar como persona administrativa de contacto con el Ministerio de Ciencia e Innovación y rellenar los datos que se le requieran en la aplicación ICTS Data.
6. Controlar y administrar el flujo de accesos a la ICTS ReDIB; desde la recepción de la solicitud de los/as investigadores, su envío al comité de acceso, la recepción de la comunicación-resolución, el envío de dicha resolución a los/as investigadores solicitantes y a los nodos implicados.
7. Redacción de los documentos para el normal funcionamiento de la ICTS, como el plan estratégico, el plan de trabajo anual, los protocolos de acceso, la memoria anual, los documentos relativos a las convocatorias conjuntas, los documentos relativos a las reuniones periódicas de la ICTS o documentos relativos al manejo de incidencias de la ICTS.
8. Ayudar al coordinador de la ICTS en las tareas administrativas requeridas, como organización de reuniones de coordinación, eventos de difusión y redacción de actas.
9. Actuar en coordinación con los/as responsables administrativos de los diferentes nodos integrantes, con vistas a facilitar el acceso al personal investigador externo y desarrollar el mejor flujo de funcionamiento en la ICTS (manejo logístico de los estudios/servicios a realizar).
10. Potenciar la interacción con las personas usuarias externas, nacionales y extranjeros, acercándose a organismos y centros de investigación públicos y privados potencialmente con interés en la ICTS.

Requerimientos imprescindibles:
1. Estar en posesión del Título de licenciatura, grado o similar
2. Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos o en el campo biosanitario.

Requerimientos valorables:
C1. Experiencia en gestión de proyectos de ámbitos nacional e internaciones
C2. Experiencia con el manejo de aplicaciones y herramientas web, así con experiencia en el manejo de redes sociales.
C3. Experiencia en redacción de documentos científicos
C4. Inglés hablado y escrito (se valorará según titulación oficial presentada)
C5. Entrevista

Se ofrece:
• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto “Imagen Biomédica Distribuida en Red (ImBio4Net)”, referencia RED2022-134467-I , concedido en la convocatoria Redes de Investigación 2022”, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:
• Jefe de la UCEC
• Coordinador de la red REDIB (ICTS)
• Mánager de la oficina de investigación
• Mánager de la oficina de investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:
C1 - Experiencia en gestión de proyectos de ámbitos nacional e internaciones (se valorará en función del número de años o fracción) - 35%
C2 - Experiencia con el manejo de aplicaciones y herramientas web. (se valorará en función del número de años o fracción) - 25%
C3 - Experiencia en redacción de documentos científicos. (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%
C4 - Inglés hablado y escrito (se evaluará de acuerdo con el certificado o titulación oficial aportada) - 10%
C5 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"