Técnico/a para la Oficina de Proyectos
https://www.cnic.es/es/convocatoria/tecnicoa-para-oficina-proyectos-2
Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas
El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convoca una plaza de Técnico/a para trabajar en la Oficina de Proyectos de CNIC. La Oficina de Proyectos del CNIC tiene como objetivo fundamental actuar como plataforma desde la cual se fomente y promocione la actividad investigadora desarrollada en el centro. La actividad principal de la Oficina de Proyectos es estimular y apoyar la actividad investigadora del CNIC, localizando y proporcionando información al personal del CNIC sobre las convocatorias públicas y privadas de financiación de la investigación (becas, contratos, proyectos de investigación, infraestructuras científicas, premios, etc.), colaborando en la preparación de las propuestas de financiación elaboradas por los miembros del CNIC y la tramitación de dichas propuestas, gestionando administrativamente el mantenimiento de las subvenciones de investigación obtenidas por el personal del CNIC y participando en la elaboración de los informes financieros y científicos de la financiación obtenida por los investigadores del CNIC.
Más información en:
https://www.cnic.es/es/sobre-cnic/oficina-proyectos-cnic
Este contrato estará financiado por la convocatoria del año 2023 de ayudas para la preparación y gestión de proyectos europeos y facilitar la atracción de talento internacional en las instituciones de I+D+i, financiada por MICIU/AEI /10.13039/501100011033
Funciones:
La persona contratada realizará funciones tales como:
• Identificar y difundir convocatorias competitivas de financiación europea.
• Analizar los borradores de los programas de trabajo de las convocatorias europeas.
• Apoyar en la preparación y presentación de solicitudes de propuestas para convocatorias I+D.
• Prestar apoyo a los gestores, grupos de investigación y colaborar con otros departamentos administrativos para la gestión y ejecución de proyectos.
• Apoyar en la elaboración de informes de seguimiento y justificación de proyectos.
• Ayudar en la preparación de tareas de difusión sobre las oportunidades de financiación de I+D.
• Colaborar en la búsqueda de socios y formación de consorcios.
Requerimientos imprescindibles:
1. Estar en posesión de un título de Grado o Licenciatura.
2. Experiencia mínima de 12 meses, en la gestión y/o justificación proyectos I+D+i.
3. Estar en posesión de una titulación oficial de inglés mínima de B2 o equivalente.
Requerimientos valorables:
C1. Experiencia en gestión y/o justificación proyectos europeos de financiación de la I+D+i (ej.Programa H2020, HE…) (se valorará en función de número de años o fracción).
C2. Conocimiento de los instrumentos de financiación científica europeos e internacionales y/o en materia de transferencia de resultados de la investigación en el ámbito de la salud (formación, seminarios, cursos, similar). Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente.
C3. Experiencia en gestión de convocatorias y proyectos nacionales de la I+D+i (se valorará en función de número de años).
C4: Experiencia en gestión de convenios y acuerdos internacionales y nacionales (se valorará en función de número de años).
C5. Entrevista
Se ofrece:
• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Formación y desarrollo profesional.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato duración determinada, de 2 años de duración, de acuerdo con la disposición adicional quinta del real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, financiado con fondos procedentes de la Ayuda financiada por MICIU/AEI /10.13039/501100011033, de la convocatoria “Preparación y gestión de proyectos europeos y facilitar la atracción de talento internacional 2023”, con título: “CNIC hacia Horizonte Europa” y ref: GPE2023-001283-P, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Jornada Completa.
• Incorporación inmediata.
Plan de selección:
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 35 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 60 puntos (C1-C5).
Composición de la Comisión de Selección:
• Responsable Oficina de Proyectos
• Gestora de Oficina de Proyectos
• Manager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
• Director de RRHH
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios de puntuación:
C1. Experiencia en gestión y/o justificación proyectos europeos de financiación de la I+D+i (ej.Programa H2020, HE…) (se valorará en función de número de años o fracción) (30%).
C2. Conocimiento de los instrumentos de financiación científica europeos e internacionales y/o en materia de transferencia de resultados de la investigación en el ámbito de la salud (formación, seminarios, cursos, similar). Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente (10%).
C3. Experiencia en gestión de convocatorias y proyectos nacionales de la I+D+i (se valorará en función de número de años) (30%).
C4: Experiencia en gestión de convenios y acuerdos internacionales y nacionales (se valorará en función de número de años) (10%).
C5. Entrevista (20%).
"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"